初步結論
本案風險集中於排班制度變更、加班費計算與休息日出勤紀錄。處理順序為補齊出勤紀錄、班表公告與工資計算明細，再調整制度文本。
Analysis Output
工作台分析結果
待補文件
- 最近 6 個月出勤紀錄與排班表
- 工資清冊、加班費計算明細
- 工作規則與排班制度公告紀錄
事件包
- 事實時間線
- 員工異議摘要
- 公司回覆草稿與談判底線
檢核矩陣
判決候選
尚未匯出
提醒
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